Existem inúmeros motivos para que sua empresa direcione as energias para esse processo. Entre eles podemos citar:
- Opiniões baseadas em contextos e experiências diferentes, abrindo novos espaços de aprendizados;
- Um ambiente livre de preconceitos, onde todos se sentem parte, com respeito e livres da discriminação;
- Equipes unidas, que geram maior engajamento e produtividade;
Quer começar, mas não sabe como? Nós da Bem ajudamos as empresas a pensar as melhores estratégias de diversidade e inclusão, adequadas a cada ramo de negócio!
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